Alleen verschil in toon maakt een akkoord
Bemiddelen
Is er sprake van spanning tussen verschillende afdelingen binnen uw organisatie? Civis Sapientia helpt bemiddelen door te doorgronden, en te inventariseren welke patronen en mechanismen in werking treden wanneer er sprake is van ‘gedoe’.
Risicotafel
Samenwerken gaat niet vanzelf en daarom doet de vorm ertoe. De risicotafel is een samenwerkingsvorm waarbij vanuit verschillende afdelingen naar één opgave wordt gekeken. Civis Sapientia helpt bij het opzetten van een risicotafel en de begeleiding van de dialoog.
Inventariseren
Vele vraagstukken komen op organisaties af: de omgang met energie, inclusiviteit, de toenemende vergrijzing en de druk op de ruimtelijke ordening. Wat betekenen deze thema’s voor uw organisatiedoelen? Civis Sapientia helpt met het inventariseren van de gevolgen voor uw organisatie.
Aangenaam.
Civis Sapientia, wat staat voor Burger Wijsheid, is opgericht door Michiel In ’t Veld. Michiel omschrijft zichzelf als onconventioneel, veelzijdig en ondernemend. Hij is opgeleid als bestuurskundige & mediator, en weet inmiddels de weg binnen zowel de Rijksoverheid (ex-ambtenaar), alsook het bedrijfsleven (filmtheater- en bioscoopindustrie). Hij werkt desgevraagd als beleidsadviseur, procesbegeleider of verbinder voor uw organisatie. Organisaties helpt hij in deze transformatieve tijd met de implementatie van nieuwe strategieën of werkwijzen.
Michiel: “Door mijn nieuwsgierige aard ben ik in staat snel verschillende perspectieven te zien en de (onderliggende) belangen te doorgronden. Houding, kennis & vaardigheden, opgedaan in wetenschap, ambtenarij en conflictbemiddeling, komen voor mij samen in de werkwijze van Civis Sapientia’’
Meer weten?
Bent u benieuwd wat Civis Sapientia voor u organisatie kan betekenen, bijvoorbeeld een risicotafel op korte termijn? Neem dan contact op via info@civissapientia.nl of onderstaand formulier voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen kijken we verder!
Civis Sapientia